職場(chǎng)指南

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[求職之道]氣味決定職場(chǎng)印象？

日本“女性指南”網(wǎng)站公布的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，對(duì)于大多數(shù)職場(chǎng)女性而言，氣味確實(shí)對(duì)職場(chǎng)中女性對(duì)男性的第一印象的形成及良好印象的保持至關(guān)重要。日本某洗衣液公司隨機(jī)抽取了20歲至49歲年齡段的600名企業(yè)員工，做了一項(xiàng)名為...[閱讀全文]

[求職之道]初入職場(chǎng) 怎樣才能交到朋友？

新入職場(chǎng)怎么樣才能交到朋友呢？教你幾招“巧言秘笈”，包你以后在職場(chǎng)上，都可以輕而易舉地跨過(guò)與別人之間的柵欄。新入職場(chǎng)怎么交朋友？職場(chǎng)忙碌枯燥的生活中，誰(shuí)都希望有幾個(gè)知心的朋友，互相支持互相幫助，以其求得事業(yè)的順...[閱讀全文]

[求職之道]社交為你打開(kāi)就業(yè)之門(mén)

在加拿大找到一份好工作最關(guān)鍵的因素就是建立起一個(gè)社交圈(networking)。如果你只在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)簡(jiǎn)歷，而又苦于長(zhǎng)期找不到合適的工作，現(xiàn)在要做的第一件是就是離開(kāi)虛擬的網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)入真實(shí)的網(wǎng)絡(luò)?！　〗⒁粋€(gè)有效社交圈的第一步...[閱讀全文]

[求職之道]工作失誤，教你如何“狡辯”

先學(xué)習(xí)一下美國(guó)特勤局主管mark sullivan的辯辭吧。信息源:汕頭人才網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標(biāo)志信息源:汕頭人才招聘網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標(biāo)志在陌生夫婦大搖大擺混進(jìn)奧巴馬招待印度總理的國(guó)宴后，這位主管...[閱讀全文]

[求職之道]職場(chǎng)“轉(zhuǎn)身”需防四大風(fēng)險(xiǎn)

知己知彼方可百戰(zhàn)不殆，這條兵家制勝之道同樣適用于職場(chǎng)轉(zhuǎn)型。誠(chéng)然，并非所有的人職場(chǎng)之路都會(huì)一帆風(fēng)順，或多或少會(huì)遇到困難和挫折，或者因?yàn)樽约旱睦硐攵枰匦伦龀鲞x擇，因而轉(zhuǎn)型成為眾多職場(chǎng)人士無(wú)法避開(kāi)的話題。 ...[閱讀全文]

[求職之道]職場(chǎng)交際中的小技巧

在職場(chǎng)中交往，必須要懂得一些人際關(guān)系，下面一些話語(yǔ)讓你更好的縱橫職場(chǎng)。 1.長(zhǎng)相不令人討厭，如果長(zhǎng)得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒(méi)有，那就總是微笑。 2.氣質(zhì)是關(guān)鍵。如果時(shí)尚學(xué)不好，...[閱讀全文]

[求職之道]辦公室里可以睡午覺(jué)么？

睡午覺(jué)，是為了養(yǎng)足精神下午干活；不睡午覺(jué)，是為了爭(zhēng)取時(shí)間做更多事。在國(guó)際關(guān)系日趨緊密的今天，不同國(guó)家的辦公室文化，其實(shí)也有了彼此交融和影響的趨勢(shì)如果你問(wèn)一個(gè)在美國(guó)企業(yè)供職的中國(guó)人：“工作當(dāng)中最不適應(yīng)的地方是什...[閱讀全文]

[求職之道]在職場(chǎng)請(qǐng)閉緊抱怨的嘴做到少說(shuō)多做

在白領(lǐng)工作室的“咨詢(xún)屋”里，有時(shí)會(huì)發(fā)生一些有趣的事情：一對(duì)“冤家”前后腳來(lái)咨詢(xún)，一個(gè)是抱怨老板管理不善想跳槽的員工，一個(gè)是被抱怨攪得心煩意亂想裁員的老板。來(lái)自大企業(yè)的技術(shù)主管小廖，被“獵”到一家民...[閱讀全文]

[求職之道]職場(chǎng)的紅燈族，你碰了么

大多數(shù)人都認(rèn)為，在公司里只要盡心盡力，取得業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)，贏得上司的賞識(shí)和老總的歡心，加薪提升就指日可待了，這是一個(gè)非常嚴(yán)重的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。事實(shí)上，有些辦公室的人員的職位雖然不高，權(quán)力也不怎么大，跟你也沒(méi)什么直接的工作關(guān)...[閱讀全文]

[求職之道]OL與職場(chǎng)男性PK絕招

當(dāng)今女性在職場(chǎng)中所占的角色越來(lái)越重要，在社會(huì)中的地位也較過(guò)去的舊社會(huì)有了大大的提高，女性不再處于社會(huì)、職場(chǎng)關(guān)注的冷區(qū)，在職業(yè)的發(fā)展上也還有很大的可改變的空間。女性如何在職場(chǎng)中生存，享有與男性平等的空間與權(quán)利...[閱讀全文]

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