7月1日起，我國開始實(shí)施《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(以下簡稱條例)，3000余萬事業(yè)單位工作人員的“鐵飯碗”即將全面打破?！? 條例》的公布受到社會(huì)關(guān)注。不過，《條例》中只是作出原則規(guī)定的“建立事業(yè)單位工資正常增長機(jī)制”、“事業(yè)...[閱讀全文]
記者5日從人力資源和社會(huì)保障部獲悉，人社部日前發(fā)出《關(guān)于做好2014年全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，要求各地繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位，堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向，著力改革創(chuàng)新，完善政策措施，力爭實(shí)現(xiàn)今年高校畢業(yè)生...[閱讀全文]
各縣（市、區(qū)）人民政府（管委會(huì)），市直有關(guān)單位： 根據(jù)《廣東省工資支付條例》、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于公布廣東省2014年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知》（粵人社發(fā)〔2014〕204號(hào)）和國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)公布201...[閱讀全文]
臨近畢業(yè)季，人才服務(wù)中心經(jīng)常接到畢業(yè)生關(guān)于檔案問題的咨詢電話，可見，越來越多的畢業(yè)生朋友已開始認(rèn)識(shí)到檔案的重要性，同時(shí)，由于對(duì)畢業(yè)后檔案的去向、就業(yè)報(bào)到等相關(guān)政策知之甚少，部分畢業(yè)生沒能妥善地安置好自己的檔案...[閱讀全文]
備受關(guān)注的延遲退休年齡政策正在變得日趨明朗。目前，人社部等方面對(duì)于延遲退休政策已經(jīng)有了較為統(tǒng)一的基本思路。大致的情況是，將采取小步慢走的方式，先從提高女性退休年齡著手，再逐步緩慢地延長男女退休年齡；延遲退休方...[閱讀全文]
中華人民共和國主席令第六十五號(hào) 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2007年6月29日通過，現(xiàn)予公布，自2008年1月1日起施行。中華人民共和國主席...[閱讀全文]
中華人民共和國勞動(dòng)法（1994年7月5日第八屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過）第一章 總 則 第一條 為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)...[閱讀全文]
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