許多有創(chuàng)業(yè)想法的人在邁出第一步時苦苦掙扎——走出自己的“舒適區(qū)”,踏入未知的世界。他們到處尋求意見,問時機是不是合適,而事實是,創(chuàng)業(yè)并沒有一個最理想的時機。這就像要開始一段私人關(guān)系,如果你一定要等到合適的時候才開...[閱讀全文]
當(dāng)涉及到個人的名譽問題時,企業(yè)家之間有一個沉默的潛規(guī)則。不過,具有諷刺意味的是,大多數(shù)企業(yè)家忍受個人名譽受損的精神壓力,那到底是什么使得企業(yè)家如此特別呢?他們帶來了自己可以看到的,自己的想法得以實現(xiàn)名譽。 ...[閱讀全文]
當(dāng)你選擇獨立創(chuàng)業(yè)以后,需要進一步了解自己如何投入。 個人企業(yè)主與一般工薪階層有所不同。在個人企業(yè)中,你要始終頭腦靈活,并需要不斷地制造賣得出去的東西,熟悉財務(wù)上的周轉(zhuǎn)金,能夠做到節(jié)約,能與人很好地相處...[閱讀全文]
不少人心中的理想工作就是“當(dāng)老板”,與其在別人公司底下做事,還不如自己創(chuàng)業(yè)賺大錢,創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)達人林政忠老師,根據(jù)授課與工作經(jīng)驗,提供給想要當(dāng)老板的夢想者最精準實際的創(chuàng)業(yè)哲學(xué),完成“老板夢”有方法就不難。 不...[閱讀全文]
2001至2004年期間,楊浩涌曾先后任職于數(shù)家位于美國硅谷的高科技公司,曾在全球最大的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備公司Juniper Networks的核心開發(fā)組任系統(tǒng)專家,有份穩(wěn)定且不算太累的工作、拿著不菲的薪水……可以想象,如果留在國外發(fā)展,...[閱讀全文]
他的人生與眾不同。第一個25年,他在動蕩的年代頑強求學(xué),成為國家第一批公派出國的研究生;第二個25年,他在“美國夢”的感召下不懈拼搏,成為美國通用公司設(shè)計與檢測部門唯一的華人總監(jiān)。如今,他回到中國,回到了他夢想開始的...[閱讀全文]
10月21日,《2010胡潤IT富豪榜》在上海發(fā)布。其中,百度李彥宏以財富315億元再度成為“胡潤IT富豪榜”首富,而騰訊馬化騰和網(wǎng)易丁磊則以293億元和151億元位列第二和第三位。陳天橋位列第5,馬云家族則位列第6。今年IT行業(yè)表現(xiàn)活...[閱讀全文]
退休對于很多國企人員來說,都是職業(yè)生涯的終點。不過,對于外企的職業(yè)經(jīng)理人來說,卻有可能成為另一番事業(yè)的起點。自從惠普退休以來,惠普原總裁孫振耀一直都沒閑著,比如,作為一名有執(zhí)照的飛行員,把更多的時間放在學(xué)開飛機...[閱讀全文]
公司里最重要的財務(wù)預(yù)測是它的“現(xiàn)金流”。初創(chuàng)公司的CEO必須清楚自己公司現(xiàn)金流里的每一個數(shù)字,千萬別想等將來公司做大了,再找個CFO來對付財務(wù)預(yù)測,忽視現(xiàn)金流重要性的公司也許根本就活不到那一天! 因此在一些...[閱讀全文]
前面一直將創(chuàng)業(yè)者該如何解決創(chuàng)業(yè)過程中,自身以外的風(fēng)險,那么本篇來分析創(chuàng)業(yè)者如何防范自身的風(fēng)險給企業(yè)帶來的風(fēng)險。創(chuàng)業(yè)者的風(fēng)險與企業(yè)的風(fēng)險緊密連在一起,比如創(chuàng)業(yè)者個人身體健康風(fēng)險、能力風(fēng)險、個人魅力風(fēng)險等等。要防...[閱讀全文]