新晉財(cái)政部長(zhǎng)的“社保漏洞”論,再度引發(fā)輿論對(duì)社保體制的關(guān)注?! ”緢?bào)記者獲悉,人力資源和社會(huì)保障部針對(duì)社保體制改革具體方案已經(jīng)有了原則和方向,研究包括養(yǎng)老金雙軌制在內(nèi)的一系列社?!奥┒础?,正在小范圍內(nèi)征求意見(jiàn)?! ?..[閱讀全文]
作為一名職場(chǎng)人士,工資是一個(gè)非常敏感的話題,由于每個(gè)人從事不同的行業(yè)所以在薪酬待遇方面會(huì)有所不同,下面,小編帶您來(lái)看看中國(guó)工資漲得最快的8個(gè)行業(yè),這些行業(yè)為何會(huì)工資漲得快呢? 軟件工程師培訓(xùn)很火軟件工程師:兩極...[閱讀全文]
手機(jī)招聘、微招聘等各類(lèi)招聘方法百花齊放本報(bào)訊 如今80后、90后已成為職場(chǎng)主力軍,他們每天花大量時(shí)間在微博、微信、社交平臺(tái)等新媒體上,搜索求職信息了解企業(yè)文化。為了迎合現(xiàn)代人的需要,手機(jī)招聘、微招聘、互動(dòng)招聘、...[閱讀全文]
“我們?cè)诠厩皵[攤十幾天才招到4個(gè)人!”說(shuō)起招工,王建剛搖搖頭,一臉苦惱。王建剛是東莞一家精密儀器制造廠的老板。經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好,他本來(lái)也不打算多招人,可幾十人的招工計(jì)劃至今沒(méi)有完成,前臺(tái)崗位開(kāi)價(jià)2500元/月,十幾天過(guò)去...[閱讀全文]
身價(jià)千萬(wàn)大老板 羨慕月薪千余元公務(wù)員年近三十的浩宇出生在哈市周邊的一座小城,從小生活無(wú)憂。大學(xué)畢業(yè)后,浩宇沒(méi)有像很多同學(xué)那樣,加入考公務(wù)員、找工作的大軍?!爱?dāng)時(shí)沒(méi)想那么多。家里有生意,需要自己幫忙,還有相戀多年的...[閱讀全文]
收入分配制度改革總體方案公布已“滿月”,政府工作報(bào)告明確提出要加快研究具體政策,人力資源和社會(huì)保障部也表態(tài)收入分配制度改革已經(jīng)進(jìn)入“細(xì)則”階段。中共十八大報(bào)告中明確提出2020年實(shí)現(xiàn)“收入倍增”,百姓對(duì)政府如何落實(shí)...[閱讀全文]
年后,各個(gè)企業(yè)又步入了“急聘”員工的循環(huán)怪圈,特別是勞動(dòng)密集型企業(yè),空崗程度更高,人資高管為了能夠招到人,招聘場(chǎng)地都搬到人員聚集的客運(yùn)站了,在福利方面,各個(gè)企業(yè)更是紛紛拋出了橄欖枝,如帶薪年假、五險(xiǎn)一金、夫妻房等...[閱讀全文]
東方網(wǎng)3月27日消息:據(jù)《新聞晚報(bào)》報(bào)道,研究生學(xué)歷比本科生高,但是就業(yè)壓力卻蓋過(guò)本科生。麥可思近日發(fā)布2013屆畢業(yè)生求職壓力分析,一項(xiàng)對(duì)2013屆未簽約大學(xué)畢業(yè)生的最新調(diào)查顯示,碩士畢業(yè)生認(rèn)為目前求職壓力大的比例最高...[閱讀全文]
所謂裸辭,就是在沒(méi)有找好下家的時(shí)候,就辭職了,不考慮后路,意味著離開(kāi)的決然。這一行為看似灑脫真性情,卻可能給當(dāng)事人帶來(lái)一些麻煩。29歲的王小姐就是典型的“祼辭族”,5年間換了5份工作,每次都是裸辭。雖然她很順利地找到...[閱讀全文]
觀察動(dòng)機(jī):據(jù)人力資源和社會(huì)保障部數(shù)據(jù)顯示 ,2014年全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)727萬(wàn)人。相比2013年699萬(wàn)畢業(yè)生增長(zhǎng)28萬(wàn)人,再創(chuàng)歷史新高,被冠以“更難就業(yè)季”稱(chēng)號(hào),而今年90后開(kāi)始成為求職的絕對(duì)主力。他們的求職是不是應(yīng)該更為急...[閱讀全文]