性格内向的求职者在面前试，应该看到本身性格优势的一面，从而消弭自卑感，空虚本身在面试竞争中的底气。性格内向的求职面试者在坚决本身必胜信心的根底上，应该在面试中自然、充沛地发扬本身的性格优势，使本身的“性格闪光...[阅读全文]
拍马屁在中文里是个贬义词，往往和点头哈腰、阿谀奉承联系在一起。会拍马屁说好听点，就是懂得如何融洽人际关系，擅于为人处事。再说文绉绉点，赶句现在时髦的词，那就是情商高。 拍马屁其实是门大学问，尤其是...[阅读全文]
从某种程度上来说，很多人之所以成功，是因为他们“看上去很像一个成功人士”这就是所谓的“职场魅力”。在这里，我们给你提供了5种针对性极强的练习方法，从今天就开始行动吧！ 心计1：拥有权威的声音 慌慌张张而又刺耳...[阅读全文]
每发出一份求职简历，相信你的内心就多了一份期盼与渴望，但往往事愿人违，因为我们发出的简历，有时如同石沉大海，毫无音信，这会屡屡打击我们的求职信心，但究竟是什么原因会造成这种情况呢？阻碍HR看你简历的六个原因作为...[阅读全文]
9月初，各大知名企业宣讲会提前“挤”进高校抢才，解禁日后，各式各样的招聘会，也蜂拥而至，一进入大四就被称为“应届生”的大学生们，开始加入这场“求职厮杀”，有人抢夺了先机，有人在伺机而动…… 但无论如何，初出茅...[阅读全文]
冷默 到年底了，职场人在躁动的同时，也遇到了各种各样的难题。明年能不能跳槽？企业实行“软裁员”怎么办？元旦，企业能否自由安排假期这三个问题，也是读者提问比较集中的问题。 难题1：看明年的形势...[阅读全文]
一个成熟的职业人，应该有很强的情绪控制能力，要将情绪作为重要的精神资源管理起来，让其发挥重要的积极作用。积极情绪的表现：热情、活泼；愉悦、快乐；自信、高兴；活力、热诚；振奋、毅力；快乐、好奇；体贴、宽容；进取、努力；挑战、...[阅读全文]
对职场新人来说，再昂贵的职业套装也遮不住言谈举止中的青涩。就像一把未经打磨的钢刀，在职场这个大舞台上，要想成为一柄趁手的利刃，必须经历千锤百炼。而第一份工作，除了带来一时的新鲜感和对未来的无限憧憬之外，它更像...[阅读全文]
大学毕业后第一年，职场新人关注的重点在于“知识获取机会”，而“个人展示机会”及“升职机会”暂可忽略不计；随着第二年个人业务熟练程度有所提高，“收入及福利”的需求突飞猛进，对其他项目的关注度有所调整；等到了第三年，“收...[阅读全文]
第一步：选择城市。核心城市意味着更多机会、更高眼界、更好薪酬、更多竞争和更高成本。在职业初期优先选择发达三大城市经济圈工作，原因是要把所学尽可能找到印证的舞台和机会。之后，年龄更加成熟，可以去二三线城市的最优秀...[阅读全文]
