報(bào)名網(wǎng)址:市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站(www.testcenter.gov.cn)

　　筆試時(shí)間:12月15日

　　面試時(shí)間:12月25日

　　◆ 31個(gè)職位招聘41人，聘期1至3年不等，30日起網(wǎng)上報(bào)名

　　深圳新聞網(wǎng)訊 考上公務(wù)員不代表擁有了長期飯票。昨天市人事局公布，我市將公開招聘首批聘任制公務(wù)員，31個(gè)職位招聘41名聘任制公務(wù)員，本月30日起網(wǎng)上報(bào)名。這批公務(wù)員聘期1-3年不等，明年2月到位。

　　首批聘任公務(wù)員明年上崗

　　市人事局有關(guān)負(fù)責(zé)人說，根據(jù)《公務(wù)員法》，聘任制公務(wù)員職位分為專業(yè)類職位和輔助類職位。專業(yè)類職位主要包括建設(shè)、規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)、法律、信息技術(shù)等專業(yè)性較強(qiáng)，承擔(dān)一定專業(yè)管理職能的職位；輔助類職位主要包括材料受理、行政接待管理等事務(wù)性較強(qiáng)，在機(jī)關(guān)工作中處于輔助地位的職位。該名負(fù)責(zé)人說，首批聘任制公務(wù)員將于明年2月全部招聘到位。聘任制公務(wù)員制度通過引入市場機(jī)制，可以打破單一的用人方式，拓寬單位選人、用人渠道，特別是滿足機(jī)關(guān)對專業(yè)人才的需求。

　　記者了解到，本次試點(diǎn)聘任制公務(wù)員，招聘單位包括市食品藥品監(jiān)管局、市環(huán)保局、市國土與房產(chǎn)局、市規(guī)劃局、市人民防空委員會(huì)辦公室、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、南山區(qū)，鹽田區(qū)以及光明新區(qū)等多個(gè)部門。招聘職位包括管理主管、管理助理、會(huì)計(jì)助理、法律訴訟事務(wù)助理、城市規(guī)劃編制主管、信息技術(shù)支持主管。大部分職位要求大學(xué)本科以上學(xué)歷，小部分要求碩士研究生。

　　實(shí)行職務(wù)管理和合同管理

　　聘任制公務(wù)員與現(xiàn)在的公務(wù)員有何區(qū)別？市人事局有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說，聘任制公務(wù)員實(shí)行職位管理和合同管理。聘任制公務(wù)員職位是單位根據(jù)工作需要和編制情況預(yù)先設(shè)計(jì)好的，每個(gè)職位都有職位說明，對專業(yè)對口要求非常嚴(yán)格。當(dāng)有職位空缺時(shí)，單位就按照職位說明所列的資格條件招聘聘任制公務(wù)員，避免了“因人設(shè)崗”、“量身訂做”。而聘任制公務(wù)員一旦被聘任后，其工作崗位、職務(wù)層次、工資薪酬等均按該職位的具體要求確定下來。招聘、培訓(xùn)、晉升等都根據(jù)不同職位類別和不同職務(wù)層次采取有針對性的方法。

　　該名負(fù)責(zé)人說，聘任制公務(wù)員聘期為1至3年不等。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。合同期滿，雙方愿意續(xù)簽的，可續(xù)簽聘任合同。

　　聘任公務(wù)員設(shè)年金制度

　　聘任制公務(wù)員實(shí)行協(xié)議薪級工資制，參照企業(yè)員工的辦法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，按照本市公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定參加醫(yī)療保險(xiǎn)。此外，市人事部門和財(cái)政部門還為聘任制公務(wù)員建立職業(yè)年金制度。

　　市人事局招考公告中指出，曾因犯罪受過刑事處罰等人員、2008屆畢業(yè)生、5年以來在招錄公務(wù)員過程中被認(rèn)定有考試作弊行為的、公務(wù)員被辭退未滿五年的、曾被開除公職的、現(xiàn)役軍人等5類人不得報(bào)考。(記者：羅秋芳 通訊員：歐陽堅(jiān))