因工作需要，我局决定向社会公开招聘合同制职员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及资格条件
(一)市区合同制统计员：2名，辅助类四级合同制职员。
1.工作岗位：在市区从事统计工作;
2.工资待遇：享受规定的相应级别薪酬福利待遇;
3.招聘条件：(1)珠海市户籍;(2)大学本科以上学历及学士以上学位，统计或经济类专业;(3)年龄35周岁以下(1980年9月1日后出生)，身体健康;(4)服从工作岗位分配。
(二)西部地区镇街统计员：3名，辅助类五级合同制职员。
1.工作岗位：斗门区、高栏港区所属的镇街统计站从事统计工作;
2.工资待遇：享受规定的相应级别薪酬福利待遇;
3.招聘条件：(1)珠海市户籍;(2)大专以上学历，统计或经济类专业;(3)年龄40周岁以下(1975年9月1日后出生)，身体健康;(4)服从工作岗位分配。
二、招聘程序和方法
(一)报名及资格审查：
1.报名方式：采用现场报名，持报名材料到市府3号楼305室报名，电话：2120266。
2.报名时间：2015年9月14-18日(8:30-12:00,14:30-17：30)。
3.报名材料：(1)《市统计局招聘合同制职员报名表》(见附件);(2)身份证、毕业证、学位证、户口本等复印件(提供原件备验);(3)计划生育证明;(4)近期免冠1寸彩色照片3张(1张贴于报名表，2张备用)
4.资格审查:审核报名材料，确定参加考试人员。参加考试人员名单、考试时间地点于2015年9月23日20:00前在珠海市政府网、市统计信息网上公布，考生按指定时间到指定地点领取准考证(2015年9月25日前)。
5.招考比例：每种职位至少保证报考人数与职位数比例达到1:3，当小于1:3的竞争比例时，相应减少招考职位数。
(二)招聘考试
6.笔试(满分100分，合格60分)：闭卷形式，集中评卷。主要考核经济基础知识、电脑基本操作、写作能力。应聘者凭准考证和有效居民身份证到指定地点参加考试。笔试合格者按成绩从高到低排列，选取与职位数1:3比例的人选入围面试(如任何职位与合格者人数不足1:3比例，则相应减少招考职位)。笔试成绩、面试人员名单、面试时间地点于笔试结束后5个工作日内在珠海市政府网、市统计信息网上公布。
7.面试：主要考核应聘者履行岗位职责所需具备的素质与能力。面试结束后，根据考试总成绩按职位数与选定人数1：1比例确定参加考察和体检人员(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，成绩分数均按四舍五入保留小数点后1位。如最后一名成绩并列者，以笔试成绩高者优先，若笔试成绩相同，以经济基础知识成绩高者优先)。考生考试总成绩、体检及考察人选名单于面试后次日在珠海市政府网、市统计信息网上公布。
(三)体检和考察
8.体检：在指定的珠海市二级甲等以上公立医院进行，其方法及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
9.考察：考察办法参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》，主要考察应聘者思想政治表现、道德品质等方面的情况，并进行资格复查。
10.递补：因体检和考核不合格而出现缺额的，在报考人员中按考试总成绩从高分到低分一次性等额递补。
(四)确定拟聘人员
11.体检及考察合格者确定为拟聘人员，名单在在珠海政府网、市统计信息网公示7天。
(五)办理聘用手续
12.聘用手续：公示期满后，招聘结果报市职员管理中心备案后办理聘用手续。
13.签订合同：被聘用者由市职员管理中心按照《珠海市市直合同制职员管理办法》有关规定签订聘用合同。
(六)业务培训和工作派遣
被聘用者经过专项业务培训后由市统计局信息源:汕头招聘网_www.rc3721.com根据工作需要派遣到相关工作岗位。
三、其他事项
(一)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：
1.未在规定的时间内报到或因自身的原因未按时办理人事调动手续的;
2.不服从组织安排的;
3.提供虚假报名材料，伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;
4.考察或体检不合格的;
5.有违法犯罪记录的;
6.因公示有异议经核查属实影响聘用的。
(二)合同试用期3个月，试用期考核不信息源:汕头人才招聘网_www.rc3721.com合格者终止合同，解除聘用关系。
(三)本公告未尽事宜，由我局招聘工作领导小组负责解释，咨询电话：(0756)2120266。
原标题：珠海市统计局公开招聘合同制职员公告
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珠海市统计局
2015年9月10日