汕頭市濠江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委公開招聘專項(xiàng)工作勞務(wù)派遣人員公告

  中共汕頭市濠江區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)、汕頭市濠江區(qū)監(jiān)察委員會(huì)（下稱汕頭市濠江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）面向社會(huì)公開招聘專項(xiàng)工作勞務(wù)派遣人員?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

        一、招聘職位

        （一）崗位：汕頭市濠江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委專項(xiàng)工作勞務(wù)派遣人員

        （二）崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)采取留置措施及開展審查調(diào)查工作過程中安全陪護(hù)等輔助性、事務(wù)性工作。

        （三）招聘人數(shù)：8人。

        二、招聘條件

        （一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

        2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，無違法犯罪記錄；

        3.具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德；

        4.熱愛本職工作，工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性強(qiáng)；

        5.男性，身體健康，體貌端正，具有正常履職的身體條件，能適應(yīng)24小時(shí)輪班和執(zhí)勤期間封閉式管理等工作要求，需全程接種新冠疫苗；

        6.年齡18至35周歲（即1989年5月22日至2006年5月28日期間出生）；

        7.應(yīng)聘人員應(yīng)具有中專（高中）及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

        8.同等條件下，退役軍人、中共黨員優(yōu)先；

        9.本人和直系親屬、關(guān)系密切的旁系親屬政治歷史清楚，沒有重大問題。

        （二）有下列情形之一的不予聘用：

        1.曾受過刑事處罰、治安處罰以及黨紀(jì)政務(wù)處分的人員；

        2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未得出結(jié)論的；

        3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

        4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

        5.其他不宜聘用情形。

        三、人員管理及薪酬待遇

        獲聘人員屬購買社會(huì)化服務(wù)人員，實(shí)行聘期制和年薪制，一個(gè)聘期三年，薪酬分為兩檔，第一、二個(gè)聘期人均年薪4.98萬元，第三個(gè)聘期人均年薪5.2萬元。每年績(jī)效獎(jiǎng)金參照市標(biāo)準(zhǔn)，人均為6000元/年，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委考核合格后發(fā)放。獲聘人員參照我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳存住房公積金并享受相應(yīng)待遇。

        （注：1.若汕頭市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)政策性調(diào)整，個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)也相應(yīng)調(diào)整。

        2.合同期期間薪酬待遇隨政策調(diào)整，按新政策執(zhí)行。）

        四、報(bào)名和資格審查

        （一）報(bào)名時(shí)間、方式

        1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月22日9:00至5月28日17:00。

        2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員通過電腦端登錄“職得招聘”網(wǎng)（www.zdzp.cn），打開“招考中心”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，認(rèn)真填寫報(bào)名登記表。登錄賬號(hào)、密碼注意保存，填寫信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。用戶注冊(cè)與報(bào)名步驟詳見《考生報(bào)考操作流程指引》https://d.zdzp.cn/?1012，報(bào)考人員注冊(cè)使用的手機(jī)號(hào)碼須與本人聯(lián)系號(hào)碼一致，僅供報(bào)考人員本人使用。

        3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

        （1）報(bào)考人員須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料或考試舞弊的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)考人員須保證報(bào)名表填寫的資料數(shù)據(jù)正確，若因自己輸入錯(cuò)誤影響考試，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

        （2）報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)中，必須上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*.jpg格式，大小為200kb左右）、戶口本（戶主首頁和本人信息頁）、身份證（正、反面）、畢業(yè)證、學(xué)位證（如無學(xué)位證，可以不上傳提交）等報(bào)名資料。

        （二）資格審核

        資格審核結(jié)果由“職得招聘”網(wǎng)系統(tǒng)發(fā)送信息到報(bào)考人員注冊(cè)手機(jī)，報(bào)考人員應(yīng)保持本人通訊設(shè)備正常，因通訊設(shè)備不正常導(dǎo)致相關(guān)后果的，由報(bào)考人本人承擔(dān)。

        （三）下載打印準(zhǔn)考證

        1.下載打印時(shí)間：另行通知。

        2.報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加考試聘用各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。報(bào)考者參加面試等各招聘環(huán)節(jié)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。

        五、考試形式

        1.考試通過結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要考察綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和形象舉止儀態(tài)等（成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

        2.面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，面試成績(jī)及入圍體檢人員名單在職得招聘網(wǎng)站公開公布。根據(jù)面試成績(jī)由高到低的排序，從報(bào)考人員中等額確定入圍體檢人員名單。成績(jī)相同的考生，按面試主評(píng)委給分高低順序確定排名，若面試主評(píng)委給分仍相同，中共黨員或退役軍人優(yōu)先。

        六、體檢和考察

        （一）體檢

        1.體檢參照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，如不按時(shí)參加體檢視為放棄資格。若出現(xiàn)體檢對(duì)象體檢不合格，則根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

        2.體檢要求：身體健康，體貌端正，具有正常履職的身體條件。

        （二）考察

        體檢合格人員確定為考察人選，考察內(nèi)容為其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等?？疾鞎r(shí)被考察對(duì)象應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明材料原件。

        七、公示和聘用

        體檢和考察合格的考生確定為擬聘人選。對(duì)擬聘人選名單在職得招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿且無異議的，統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者由廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

        八、遞補(bǔ)有關(guān)事項(xiàng)

        出現(xiàn)下列情形之一，可在考試成績(jī)合格人選中按面試成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察人選，遞補(bǔ)期限截止至擬聘人選公示期滿之日起兩年內(nèi)。

        1.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

        2.擬聘人選放棄聘用的；

        3.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

        4.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

        九、有關(guān)要求

        被招聘人員應(yīng)遵守法律法規(guī)、工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，如出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)違法行為的，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任和紀(jì)律責(zé)任，用人單位有權(quán)予以解聘、辭退或者開除。

        十、其他事宜

        （一）考生必須對(duì)本人所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格。

        （二）本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

        （三）考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及相關(guān)通知，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

        十一、聯(lián)系電話

        服務(wù)、技術(shù)咨詢電話：0754-86730033、0754-86730055

中共汕頭市濠江區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)    

廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司   

2024年5月21日